De søger to erfarne fleksjobkonsulenter, med blik for virksomhedsrettet indsatser og en god portion humor. De er et forholdsvis nyt team, hvor deres særskilte kompetencer kommer i spil.
Faglige kvalifikationer
Som udgangspunkt har du en solid erfaring fra en kommune eller anden aktør eller en relevant uddannelse. De forventer, at du har grundigt kendskab til lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdet samt kendskab til at arbejde med borgere med begrænset arbejdsevne. Du skal trives med et højt arbejdstempo og have overblikket til at prioritere mellem opgaverne, også når der er travlt. Som kollega er du effektiv, struktureret, rummelig og resultatorienteret og har en positiv tilgang til arbejdet og samarbejdet.
Dine arbejdsopgaver:
Du har din egen sagsstamme og afholder motiverende jobrettede samtaler
Du skal kvalitetssikre borgernes JobnetCV
Du skal skabe jobåbninger sammen med borgeren
Du følger op på virksomhedspraktikker og borgere i fleksjob
Du udarbejder årlige revurderinger med ledige fleksjobvisiterede borgere
Motivere de ledige fleksjobvisiterede til at være aktive i jobsøgningsprocessen
Du skal kunne iværksætte beskæftigelsesfremmende indsatser i samarbejde med den fleksjobvisiterede borger
Sagsbehandling af indstillingssager til rehabiliteringsteamet
Koordinering af tværfaglige tiltag samt samarbejde med læger, andre aktører, sygehuse, frivillige organisationer, borgerens netværk m.fl.
At kunne samarbejde tværfagligt
At du er stærk digitalt
De tilbyder
Et spændende job med mange forskellige arbejdsopgaver
Engagerede kolleger
Faglig sparring, udvikling og praksislæring
Et godt arbejdsmiljø, hvor man støtter hinanden
Oplæring i procedurer og IT
Oplæring i den virksomhedsrettede del
Stor indflydelse og ansvar for eget arbejdsområde
Et arbejdsmiljø baseret på gensidig respekt, transparens og fleksibilitet i hverdagen
Læs hele stillingsopslaget her (ansøgningsfrist d. 16. januar 2022)
