Supervision skal styrke medarbejdere med borgerkontakt på ældreområdet
For at støtte medarbejderne har Udvalget for Ældre og Sundhed besluttet at udmønte midler til at etablere en fast praksis for gruppesupervision. Supervisionen skal give medarbejderne mulighed for at reflektere over deres oplevelser og udvikle strategier til at håndtere følelsesmæssigt krævende situationer.
“Vi vil gerne sikre, at medarbejderne på ældreområdet har de bedste betingelser for at udføre deres vigtige arbejde. Derfor prioriterer vi en fast struktur for supervision, hvor medarbejderne får et trygt forum til at bearbejde deres oplevelser og styrke deres faglighed. Det handler både om trivsel, udvikling og kvalitet i mødet med borgerne,” siger John Harpøth, formand for Udvalget for Ældre og Sundhed i Holbæk Kommune.