Holbæk Kommune hylder for tredje gang en lokal virksomhed, der tager et særligt socialt ansvar. CSR-pris 2025 går til Military Equipment Denmark A/S for virksomhedens mangeårige og helhedsorienterede indsats for at inkludere mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Virksomheder i Holbæk Kommune, der gør en forskel for mennesker med fysiske, psykiske eller sociale udfordringer, spiller en afgørende rolle i arbejdet med at skabe et rummeligt arbejdsmarked. Derfor uddeler kommunen for tredje gang CSR-prisen, som både anerkender indsatsen og skal inspirere flere virksomheder til at tage socialt ansvar.
Formand for Plan- og Erhvervsudvalget, Eva Anker Lund, glæder sig over årets prismodtager, der har adresse i Regstrup:
”Military Equipment Denmark A/S viser med stor tydelighed, at socialt ansvar ikke er noget, man tager let på. Det er et bevidst valg og en langsigtet prioritering. MDE investerer i mennesker, også når der er behov for fleksibilitet, støtte og tålmodighed. Det skaber både høj trivsel, stabil drift og stærk lokal forankring. Den tilgang er forbilledlig, og det vil vi naturligvis gerne hylde i Holbæk Kommune.”
En værdig prismodtager
Military Equipment Denmark A/S har gennem mere end ti år opbygget en stærk og målrettet indsats for social ansvarlighed. Det kommer blandt andet til udtryk gennem ansættelse af medarbejdere i fleksjob, fastholdelse af medarbejdere med særlige behov og et konsekvent fokus på trivsel, tryghed og arbejdsmiljø. Flere medarbejdere er udviklet fra ganske få ugentlige arbejdstimer til i dag at være en stabil del af arbejdsstyrken.
Military Equipment Denmark A/S arbejder desuden målrettet med veteraner, som udgør mere end en tredjedel af medarbejderstaben, og virksomheden engagerer sig aktivt i uddannelse gennem elever, praktikanter og virksomhedsbesøg.
”Det er vigtigt, at vi værdsætter og synliggør de virksomheder, der gør noget særligt for borgere, som kan have svært ved at være i et ordinært job. Det er en kommunal opgave at hjælpe borgerne ind på arbejdsmarkedet, men vi kan ikke løfte opgaven alene. Derfor er samarbejdet med lokale virksomheder helt afgørende. CSR-prisen skal både hylde dem, der allerede tager ansvar, og samtidig opfordre flere til at oprette de job, der er brug for. Når virksomheder engagerer sig socialt, styrker det både fællesskabet og arbejdsmarkedet lokalt,” fortæller Eva Anker Lund.
Fakta om Holbæk Kommunes CSR-pris
• CSR er en forkortelse for Corporate Social Responsibility, der handler om virksomheders frivillige arbejde med miljømæssige eller sociale forhold.
• Indenfor beskæftigelsesområdet handler social ansvarlighed om at tage ansvar for virksomhedens nuværende ansatte med forebyggelse og fastholdelse, samt inklusion af udsatte ledige, der har svært ved at varetage et ordinært job.
• Holbæk Kommune har for tredje gang uddelt prisen for socialt ansvar til virksomheder, som gør en forskel for borgere på kanten af arbejdsmarkedet.
• I 2023 gik prisen til EBH Byg, og i 2024 gik den til Elis Cleanroom.
